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Serviços Profissionais de Consultoria

 

Todos os nossos trabalhos são fundamentados em metodologia. As metodologias são aplicadas por Consultores com larga experiência em negócios e Administração Geral. A forma como aplicamos as nossas metodologias utilizam-se de reuniões de diretoria, treinamento de pessoas, melhoria de processos de trabalho, entendimento dos seus clientes e acompanhamento dos resultados.

 

Servimos aos nossos clientes 5 frentes de trabalho. Cada uma delas com metologia integrada de desenvolvimento.

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Sua empresa precisa estar em pleno funcionamento para suportar o crescimento.

 

Para estar em pleno funcionamento é de suma importância alinhá-la em todos os pontos críticos que conduzirão ao sucesso.

 

 

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Para que sua empresa tenha consistência em todas as mudanças que precisa conquistar, principalmente no comportamento das pessoas é fundamental que vá além de treinamento.

 

É de suma importância atuar estratégicamente em Recursos Humanos.

 

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O objetivo é implementar as melhores práticas de gestão, controles e padrões voltados à excelência de sua empresa.

 

Implementar controles e relatórios que possam suportar o seu crescimento e rentabilidade.

 

 

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O maior desafio de formar um Sucessor é o Futuro Sucedido deixar que ele seja formado.

 

O maior paradoxo do Futuro Sucedido, geralmente o Fundador, é acreditar que o Sucessor deva se tornar parecido ou igual a ele. É acreditar que o Sucessor precisa saber tomar decisões, agir e gerir o negócio exatamente igual a ele.

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O objetivo é liderar sua empresa durante um período específico.

 

Gerenciamento Interino ou Gestão Compartilhada é a intervenção provisória dentro de uma empresa (com tempo definido), a ser realizado por um Consultor altamente capacitado e experiente nesse assunto.